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事业单位结构化面试:调研应该如何呈现呢?

2021-01-05 10:18:43  来源:中公事业单位考试题库  吴迪

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在面试中,计划组织-调研题目在我们面试中算是经常出现的一种题型,有很多同学在面对中题目时,不知道如何表达才能把自己想到的东西准确的叙述,让看官能够听的有条理、更加清晰,经常会出现这样的苦恼,那究竟怎样才能把调研题的表达清晰和有层次呢,中公教育老师来跟大家分享一下;

技巧一:要素法;

要素法就是把自己想表达的分成几个不同的要素,例如目的、内容、对象、方式、结果,然后把自己想到的内容依次表述,然后跟考官逐一表述,举个例子“为了更好的发展电子商务,调查本市电子商务发展的情况,如果领导交给你来负责,你会怎么做”;所谓的目的就是为后续帮助电子商务发展决策提供依据,帮助电子商务更好的发展;内容就是我市电子商务企业的数量、地理位置、具体的名称、发展的项目是什么,人才、资金、政府扶持的政策、物流的快慢、支付的风险、产品的质量,这里就不一一举例,大家逐一表述就可以,但是希望大家清楚大体内容需要大家串联在一起,增加过渡句;

技巧二:流程法;

活动的开展一定是有流程的,因为每一个活动的开展都需要前期的准备、活动的具体开展、活动后的收尾,所以我们就按照活动的流程作答就有一定的内在逻辑,例如开展民法典的宣传活动,事前就是对于民法典的细则、民众想了解的法律和民众相关的法律进行了解,在进行活动的宣传让大家来参加活动等,这就是事前;事中就可以通过多种形式展开宣传、例如讲座、视频、宣传栏、有奖知识竞答、微信、微博等进行宣传让群众了解;事后就是对于活动的总结或者二次宣传,总结就是对于活动不足进行总结下次提供依据,而宣传就是为了扩大影响力或者巩固效果,这就是按照活动的流程,内在的逻辑逐一表述,这种方法也更符合我们的思维逻辑,更加容易思考到相关内容;

以上就是我们今天要跟各位同学分享的两种计划组织调研类题目呈现内容的方式方法,希望各位同学能够学以致用,帮助大家在面试中取得好成绩!

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